派遣最終日に挨拶しないで退職はアリ?したくない時はしなくていいと思うと言う話

派遣最終日に挨拶しないで退職はアリ?したくない時はしなくていいと思うと言う話

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派遣社員として働く上で必ず訪れる最終出社日!

  • 職場の人との関係があんまり良くなかったから一言も挨拶したくない
  • そんなに社員と関わることがなかったから挨拶したくない
  • 短期だったから挨拶しなくてもいいかなと考えている
  • 契約更新されなかった(派遣切りにあった)から挨拶したくない

など様々な理由から、派遣の最終日に挨拶しないまま退職してもいいんだろうかと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

派遣の最終日に挨拶するしないについては、意見が分かれるところだと思いますが…

私個人の意見としては、挨拶したくないならしなくていいと思ってます。

今回は派遣先の会社へ最終日の挨拶をしないことを想定して、意見をまとめていきますね。

派遣最終日に挨拶しないで退職するのはアリなのか?

派遣最終日に挨拶しないで退職するのは、個人的には『アリ』だと思ってます。

というのも…

挨拶したくないなって考える理由としては、冒頭で述べたように

  • 派遣先の社員との関係が良くなかったから、一言も挨拶したくない
  • パワハラで退職することになったから挨拶したくない
  • ほとんど社員と関わることがなかったから挨拶したくない
  • 契約更新されなかった(派遣切りにあった)から挨拶したくない

などネガティブな要因を含んでいるからだと思うんですよね。

おばニート
おばニート

もちろん常識的に考えたら、挨拶しないよりは挨拶したほうがいいと言うのが一般的だと思いますが。

この記事を読んでいる方はそんなことわかってるけど、いろんな思いがあって、派遣の最終日に挨拶したくないなって悩んでいるのではないでしょうか。

完全に個人的な意見ではありますが、ブラック企業だったりどうしようもなく嫌な思いをした職場に挨拶する必要はないと思ってます。

ちなみに…

ちょっと恥ずかしいから嫌だな〜って思ってるレベルなら、挨拶したほうが気持ち的にモヤモヤせず退職できると思います。

で、挨拶しなくてもいいと思っているのには理由があって。

私も何度か派遣社員の経験がありますが、派遣の最終日に挨拶しようがしなかろうが、その後の仕事紹介になんら影響はなかったので理由があって挨拶したくないならしなくていいんじゃないかと思っている次第です。

ただ派遣先との関係が悪すぎた場合。

挨拶しなかった=最後まで態度が悪かったなどと営業にチクられる可能性があると言うことを考慮しておいた方がいいかもしれません。

派遣の営業さんとコミュニケーション取れていれば問題ないですが、営業さんとも折り合いが悪かった場合はその後のことを考えて挨拶する・しないを決めた方がいいと思います。

派遣の退職日に黙ってすぐ帰った体験談

私は基本的には一言挨拶して退職する派ではあるのですが(というか一言お願いしますって絶対言われるので逃れられない会社が多かった)、退職日に挨拶しなかった職場もあります。

この時は派遣先で陰湿ないじめがあって、出社しようとすると動悸・吐き気・震えで電車に乗れなくなりしばらく休職していたからだったので…

当日は黙って荷物をまとめてすぐに帰ったので、社員さんにも顔を合わせていません。

おばニート
おばニート

顔合わせるのがまず無理な状況でした。笑

仕事を教わった人がいれば「ご迷惑をおかけして…」とか言ったかもしれませんが、この会社の時はマジで誰も仕事教えてくれなかったからな〜。

しかも私に引き継ぎした正社員は既にやめてたから、自分がやってた仕事が自分にしかできない仕事になっちゃってたので、死ぬ気でマニュアル作った思い出。思い出すとゲロ〜

あ、愚痴になっちゃったw

こんな状態なら挨拶せんでもええやろ!って思ってるし、あいつ挨拶もなしかよ?って思われたとしてもなんも思わん。

一生関わらんし…

派遣先で唯一まともだった方が、わざわざ派遣会社まで来て謝ってくれたのだけが救いだったなとか思い出しました。笑

派遣の退職の挨拶回りはどこまでやる必要があるのか?

そもそも派遣最終日の退職の挨拶回りはどこまでやる必要があるのかと考えてみたのですが…

  • 派遣先での社員との関わり
  • 派遣先での業務の関わり

で状況が変わってくるのかなと。

お仕事内容によっては会社のいろんな部署とやりとりする人もいるでしょうし、逆に誰とも関わらない人もいらっしゃるかと思います。

おばニート
おばニート

結局仕事で絡んでない派遣が「お世話になりました」って挨拶しにきても、「???」となる場合があるので、全社員に向けてメールを出すとか、フロアの人に退職の挨拶回りするみたいなのはやらなくていいと思う。

自分がやめたところで、そのポジションにはすぐまた新しい派遣社員さんが入るだけなので、関わった人だけに挨拶するのがスマートだと感じてます。

例えば…

  • 同じ部署の人
  • 仕事で関わったことのある社員・派遣さん
  • 仕事では関わってないけど、気にかけてくれた社員・派遣さん

とか。

退職するとき嫌いな人には挨拶しない

賛否両論ありますが、嫌いな人にだけ挨拶しないで退職するという手もあります。

ただネットでは嫌いな人にだけ挨拶しないという行動について

  • どこかでまた仕事するかもしれないんだから挨拶するべき
  • 派遣だからじゃなく、社会人としてどうなの?

みたいな意見もあるみたいです。

どこかでまた会う可能性については、正直その人の進路次第だと思うので、絶対にないとは言えないですけど。

おばニート
おばニート

私は挨拶しなかった職場の人と再び仕事することなんて一回もなかった!

たとえそうなったとしても、数年後に「あなた派遣辞めるときに挨拶しなかったよね?」って覚えてたとしたら…

挨拶以外のところに要因ありそうですよね^^;

最後に挨拶した人・しなかった人なんていちいち覚えてないと思う…。

で、そんなこと言われる確率の方が低いと思うんですけど、後々言わなかったことを後悔するくらいなら言ったほうがいいと思います。

ちなみに…

嫌いな人たちがいる職場で最後の挨拶したら、誰からも返事返ってこなくてめっちゃムカつく思いをしたので言って後悔することもありますよwwと言うことをお伝えしておきますwきつーw

派遣最終日に挨拶しない話のまとめ

派遣最終日に挨拶しないのはアリかナシだったら「アリ」!

だけどその人の就業状況や人間関係によるところが大きいと思うので、ネットの情報だけで挨拶しないと決めつけるのは良くないかもしれません。

おばニート
おばニート

悩むんだったら挨拶する方が無難!

次の職場では挨拶したくないなんて考えないくらい派遣先に出会えますように。

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